|
Kontakt: |
Ten adres e-mail jest ukrywany przed spamerami, włącz obsługę JavaScript w przeglądarce, by go zobaczyć
telefon: +48 22 847 97 17 |
Adresaci:
- Pracownicy Działu Marketingu,
Sprzedaży i CRM
- kadra zarządzająca,
osoby zlecające zadania analityczne oraz odbiorców analiz
danych
- analitycy
- osoby przeprowadzające analizy danych oraz
osoby, które chciałyby zajmować się analizą danych
Zakres
tematyczny szkolenia:Segmentacja
bazuje na grupowaniu klientów o podobnym profilu lub
zachowaniu. Analiza ta polega na podziale na segmenty na podstawie
posiadanych danych demograficznych, ekonomicznych lub behawioralnych.
Znajomość
profili poszczególnych segmentów umożliwia
dywersyfikację istniejących ofert oraz działań skierowanych do
klientów. Przykładowo segmentacja może wyodrębnić grupę
klientów niszowych, dla których firma nie posiada
odpowiedniej oferty. Wprowadzenie
- Na
czym polega segmentacja? Jak analiza danych może pomóc w
tworzeniu segmentacji?
- pojęcie i cel
segmentacji
- segmentacja w zarządzaniu
marketingowym
- segmentacja ekspercka
- segmentacja oparta o analizę danych
Przykłady zastosowań
segmentacji w różnych obszarach biznesu
- Jakie
są praktyczne zastosowania segmentacji? Jaki może mieć ona wpływ
na procesy analityczne i biznesowe w firmie? Co zyskujemy
wprowadzając podział na segmenty?
- segmentacja klientów
- segmentacja produktów
Proces tworzenia
segmentacji
- Jak
należy przygotować dane? Jak przygotowanie danych wpływa na
uzyskane wyniki końcowe? Na czym polega profilowanie segmentów?
Jak można usprawnić proces segmentacji?
- wybór zmiennych i
przygotowanie danych
- właściwy wybór metody
- interpretacja wyników
Przykłady algorytmów
grupowania danych
- Jakie
są rodzaje algorytmów segmentacyjnych? Jakie mają własności?
Czym się różnią? W jaki sposób wybór
algorytmu wpływa na własności uzyskanej segmentacji?
- pojęcie odległości i
metryki
- algorytmy grupowania odgórnego
(top-down)
- algorytmy grupowania oddolnego
(bottom-up)
- algorytm grupowania z użyciem
sieci Kohonena (Self Organizing Maps)
Czas na pytania i dyskusję
związaną z tematem szkolenia
|
