|
Usługi dla sektora finansowego: |
|
|
|
Kontakt: |
Ten adres e-mail jest ukrywany przed spamerami, włącz obsługę JavaScript w przeglądarce, by go zobaczyć
telefon: +48 22 847 97 17 |
|
Ocena ryzyka kredytowego (Credit Scoring) |
Adresaci:
- Analitycy
Departamentu Ryzyka Kredytowego, którzy zajmują się:
-
pomiarem
parametrów ryzyka kredytowego
-
rozwojem metod
oceny ryzyka kredytowego
- wdrażaniem
Nowej Umowy Kapitałowej
- Kadra
kierownicza Departamentu Ryzyka Kredytowego
Zakres
tematyczny szkolenia:
- Wprowadzenie
do Credit Scoring
- ocena
ryzyka kredytowego
- rodzaje
scoringów (aplikacyjny, behawioralny, profit scoring)
- obszary zastosowań analiz scoringowych
- Proces
budowy modelu scoringowego
- gromadzenie
i przetwarzanie danych
-
konstrukcja
modelu scoringowego
- zastosowanie
modelu scoringowego w środowisku bankowym
-
Przygotowanie
danych do budowy modeli scoringowych
- dane
dla klientów indywidualnych
- dane
dla SME
- czyszczenie
danych
- obsługa
braków danych
-
przekształcenia
danych
- struktura danych do budowy modelu
- Metody
budowy modeli scoringowych
- metody
segmentacyjne
- modele
predykcyjne
- modele
„małej próby”
- przypadki
odrzucone
- przypadki pośrednie
- Ocena
jakości modelu scoringowego
- graficzne
metody oceny jakości modelu
- statystyki
modelu
- wybór modelu do wdrożenia
-
Wdrożenie
modelu scoringowego
- kod
scoringowy
- karta
scoringowa
- wyznaczanie
punktu odcięcia (cut-off)
- uzależnienie ceny kredytu od
poziomu ryzyka
- Monitoring
modelu scoringowego
- stabilność
populacji
- stabilność
charakterystyk
- liczbowe i graficzne metody oceny
zdolności dyskryminacyjnej modelu
- Czas
na pytania i dyskusję związaną z tematem szkolenia
Uwaga!Szkolenia oferowane przez firmę
StatConsulting wzbogacane są poprzez zajęcia warsztatowe, w tym
również zajęcia z użyciem komputerów. Przy pracy z
komputerami używane jest oprogramowanie analityczne AdvancedMiner w
wersji przystosowanej do potrzeb szkolenia. Dzięki temu uczestnicy
szkolenia nie muszą uczyć się obsługi programu lecz mogą całą
swoją uwagę skupić na treści merytorycznej warsztatu zdobywając
wiedzę i doświadczenie. Dzięki takiemu rozwiązaniu nasze
szkolenia nie są związane z żadnym oprogramowaniem a zdobyta na
nich wiedza jest użyteczna i pełnowartościowa niezależnie od
narzędzi analitycznych używanych w codziennej pracy.
Zobacz także:
|
